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Máster en Coaching Empresarial y Ejecutivo - CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS -
Aprende a aplicar las mejores técnicas de crecimiento personal en entornos laborales con nuestro Máster en Coaching Empresarial y Ejecutivo – CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS –
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Cursar el Máster en Coaching Empresarial y Ejecutivo - CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS -
OBJETIVOS
La finalidad del Máster en Coaching Empresarial y Ejecutivo es que el alumno se forme en las técnicas y herramientas del coaching y pueda aplicarlas eficazmente en entornos laborales para optimizar los resultados de una empresa.
SISTEMA DE ESTUDIO
La titulaciónMáster en Coaching Empresarial y Ejecutivo puede cursarse en modalidad online. Una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.
El sistema de estudio de este Máster se adapta al ritmo y a las necesidades del alumno. Es decir, el estudiante es el responsable de planificar y organizar sus horas de estudio, igual que de decidir cuándo se presenta al examen. Aún así, tendrá el apoyo y el asesoramiento de un tutor durante todo el curso, a quién podrá preguntarle cualquier duda o cuestión, tanto acerca del temario como del sistema de estudio.
TITULACIÓN
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha realizado el “Máster en Coaching Empresarial y Ejecutivo” del Centro de Estudios de Psicología. Esta titulación está avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima institución representativa del sector de la formación en España. Además, los diplomas llevan el sello de Notario Europeo que da fe a la validez, contenidos y autenticidad del título tanto a nivel nacional como internacional.
A través de este Máster en Coaching Empresarial y Ejecutivo - CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS - estudiarás:
El Máster en Coaching Ejecutivo y Empresarial se dirige a todas aquellas personas interesadas en orientar su carrera profesional hacia el coaching enfocado al ámbito laboral. La estructura del temario empieza por los conceptos y principios básicos del coaching. De este modo, el alumno conocerá el marco teórico que envuelve este tipo de profesión. Así, durante el primer módulo se estudiarán en profundidad los distintos tipos de coaching que existen, los aspectos fundamentales que intervienen en estos procesos y el código deontológico propio de la profesión.
Será durante el segundo módulo donde el alumno encontrará una mayor especialización. El estudiante dispondrá de las herramientas necesarias para desarrollar las habilidades relacionadas con el proceso del coaching y estudiará cómo utilizarlas en cada fase. Una vez adquiridos estos conocimientos, podrá aplicarlos en el ámbito empresarial, ya que conocerá las relaciones de liderazgo empresarial, cómo llevar una relación entre coach y directivo y cómo gestionar dinámicas de grupo e intervenir en caso de conflicto.
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