Organizaciones, asociaciones y entidades llevan años luchando para que dejemos de referirnos a las personas con diversidad funcional como “discapacitados”. Este término acarrea una serie de connotaciones negativas que sugieren que estas personas son menos válidas que los demás. Sin embargo, como ya te habrás imaginado, esto no es así. Sencillamente cuentan con capacidades diferentes, algo que nos les hace ni peores ni mejores, sino iguales. Debido a su importancia, en el post de hoy queremos facilitarte un listado sobre los diferentes tipos de diversidad funcional y cuál es la diferencia entre discapacidad y diversidad funcional
Apúntate ahora al máster en pedagogía y psicopedagogía clínica y aprende a identificar cualquier problema o trastorno que afecte a los sentidos.
Índice de contenidos
¿Qué entendemos por diversidad funcional?
¿Qué aporta la diversidad funcional?
¿Cuáles son los tipos de diversidad funcional?
Existen distintos tipos de diversidad funcional. La clasificación se establece a partir del ámbito que se ha visto modificado, independientemente de cuál haya sido la causa. Veámoslos pues.
Motriz
Esta hace referencia a la reducción o imposibilitación de la movilidad, que puede ser total o parcial, en una o en varias partes del cuerpo. Esta situación hace que sea difícil realizar actividades habituales como andar o ejercer mucha fuerza. Las personas con diversidad motriz tienen problemas para desplazarse por la ciudad, puesto que la arquitectura urbana no se diseñó contemplando sus necesidades.
Sensorial
La diversidad sensorial es aquella en la que las personas encuentran reducidas sus capacidades para percibir información mediante los sentidos. Los principales son el oído y la visión.
Diversidad auditiva
La diversidad auditiva reduce la capacidad para percibir los sonidos. Puede producirse en uno o ambos oídos, y para evaluarla se suele examinar cuál es el grado de pérdida que ha habido. Las personas con diversidad auditiva pueden tener sordera o ser hipoacústicas (en aquellos casos en los que la diferencia se produzca de manera parcial).
Diversidad visual
Las personas que tienen diversidad visual suelen contar con un sentido de la vista limitado. Este puede provocar una pérdida parcial o total, en cuyo caso hablaremos de ceguera.
Intelectual
Las personas con diversidad intelectual tienen limitaciones en el área de la comprensión y la comunicación, incidiendo en sus actividades diarias. Esta situación afecta a las habilidades y cualidades que permiten el desarrollo habitual de las rutinas e influye en la relación que tiene la persona con su entorno. En definitiva, se ven afectadas las áreas relacionadas con el aprendizaje y la respuesta ante los estímulos del entorno.
Estudia el máster online en pedagogía y especialízate en el diseño de intervenciones pedagógicas.
¿Cuál es la diferencia entre discapacidad y diversidad funcional?
No existe una diferencia entre discapacidad y diversidad funcional, puesto que ambos términos pueden considerarse sinónimos. Sin embargo, y como hemos destacado anteriormente, no tienen la misma consideración.
El término ‘diversidad funcional’ ha surgido de forma alternativa a ‘discapacidad’. El objetivo es eliminar las connotaciones negativas y que acarrean expresiones como ‘invalidez’, ‘minusvalía’ o ‘incapacitación’, que sugieren que estas personas son menos válidas que aquellas que no se encuentran en su misma situación.
Es por ello por lo que es preferible emplear el término diversidad funcional, puesto que no establece una jerarquía de ‘válido’ o ‘no válido’ y permite concebir la situación de estas personas como algo diferente, y no como algo peor, como sucedía anteriormente.
